Οι δαπάνες για νέες προσλήψεις εκτιμάται ότι θα διαμορφωθούν σε 20 εκατ. ευρώ για το 2012 και σε 30 εκατ. ευρώ για τα έτη 2013 έως 2016
Μια πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις στοδημόσιο έως το 2016 προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, προωθείται η αποχώρηση 125.761 υπαλλήλων της Γενικής Κυβέρνησης έως το 2016 και η πρόσληψη μόλις 15.234. Σήμερα οι υπάλληλοι της Γενικής Κυβέρνησης φτάνουν τους 692.240. Συγκεκριμένα, βάσει του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου, θα αποχωρήσουν:
- το 2012 29.622 υπάλληλοι της Γενικής Κυβέρνησης,
- το 2013 25.372,
- το 2014 24.654 ,
- το 2015 24.057 και
- το 2016 22.056.
Οι δαπάνες για νέες προσλήψεις εκτιμάται ότι θα διαμορφωθούν σε 20 εκατ. ευρώ για το 2012 και σε 30 εκατ. ευρώ για τα έτη 2013 έως 2016. Η μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο θα μειωθεί από τα 10,4 δισ. ευρώ φέτος, στα 8,35 δισ. ευρώ το 2016. Οι δαπάνες για καταβολή συντάξεων εκτιμάται ότι θα ανέλθουν από τα 6,52 δισ. ευρώ ή 3,36% του ΑΕΠ το 2012, σε 7,51 δισ. ευρώ ή 4,02% του ΑΕΠ το 2016.
Δεν θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις το 2013 και 2014 στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης, ενώ στο υπουργείο Άμυνας για τα ίδια έτη προβλέφθηκε μείωση των προσλήψεων κατά 30% σε σχέση με αυτές του έτους 2012.
Στο υπουργείο Παιδείας για τα έτη 2013 και 2014 και για το διδακτικό προσωπικό οι αποχωρήσεις – προσλήψεις θα διαμορφωθούν στο 1 προς 10. Στο υπουργείο Οικονομικών προβλέπεται η πρόσληψη 200 εφοριακών εντός του 2013.
Δεν θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις το 2013 και 2014 στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης, ενώ στο υπουργείο Άμυνας για τα ίδια έτη προβλέφθηκε μείωση των προσλήψεων κατά 30% σε σχέση με αυτές του έτους 2012.
Στο υπουργείο Παιδείας για τα έτη 2013 και 2014 και για το διδακτικό προσωπικό οι αποχωρήσεις – προσλήψεις θα διαμορφωθούν στο 1 προς 10. Στο υπουργείο Οικονομικών προβλέπεται η πρόσληψη 200 εφοριακών εντός του 2013.
No comments:
Post a Comment